1、10月8日，公司人力资源部组织进行第三季度干部考核，结果公布在公司办公平台； 

2、10月13-14日，公司加强与行业间的沟通合作，有关广告公司地产类活动开展给予了协助支持；  

3、10月21日，工会根据公司工作情况适时组织女职工进行体检，公司持续关注职工职业健康，并将此项工作作为年度计划坚持落实；

4、10月22日，海纳尊邸办理各类相关合同梳理、统计及结清工作；

5、10月26日，各公司新版营业执照正副本已更换完毕；

6、10月28日，公司2014年度孝敬金审核工作开始进行。